勞動部長許銘春25日指出，若不啟動勞保年改，預計在2026年用罄；她並首度鬆口，政府每年須撥補800億至1,000億元才足夠讓勞保不破產。
立法院社會福利及衛生環境委員會昨日邀請許銘春針對「如何具體防治職場霸淩及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。
國民黨立委曾銘宗質詢勞保年改議題時，許銘春作上述回應。
勞動部部長許銘春。 勞保是與每個人都息息相關的事情。
勞保金的改革變化總是能引起很多人的關注。
勞保年金改革原訂將在年底推出草案，但因未有共識而暫緩。
勞動部長許銘春25日指出，若不啟動勞保年改，預計在2026年用罄；她並首度鬆口，政府每年須撥補800億至1,000億元才足夠讓勞保不破產。
立法院社會福利及衛生環境委員會昨日邀請許銘春針對「如何具體防治職場霸淩及職場心理健康促進計畫執行成效」、「如何透過『中高齡者及高齡者就業促進法』之施行，整合並打造無年齡歧視就業環境」列席報告並備質詢。
國民黨立委曾銘宗質詢勞保年改議題時，許銘春作上述回應。
勞動部原訂今年底前提出改革草案，並宣示要在一、兩年之解決勞保財務。
最後因各方對勞保年改意見分歧而暫緩。許銘春昨日在立法院也重申，勞保年改目前還在蒐集各界意見，也無具體期程，討論後才會對外說明。
曾銘宗昨日要求許銘春說明若勞保破產，政府態度為何。
許銘春表示，勞保是政府開辦的社會保險，政府一定會負起最後給付責任，也會研議開源節流，讓勞保制度永續，保障勞工權益。
因應勞保破產危機，政府今年已撥補勞保基金200億元，明年也將撥補220億元。
曾銘宗質詢許銘春，這樣的額度杯水車薪，若勞保年金制度完全不改情況下，政府應撥補多少才夠？
許銘春則回應，這是政府第一次撥補勞保基金，200億元撥補額度仍不足，未來期待政府為衡平勞保財務狀況，進一步提高撥補額度。外界解讀，未來政府撥補勞保額度應會加大。
示意圖（與本文無關）
許銘春並提及，若是不改革勞保情況下，政府要撥補多少必須精算，
目前初步預估每年大概須撥補800億到1,000億元，她也將會向行政院反映、說明。
勞保是與大家的生活息息相關的，
勞保福利能幫助非常多的人。
如果在勞保年改「完全不改」，每年需要撥補800億到1,000億元，
大家是怎麼看這則這則消息的呢？
