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近年來政府不斷改動退休金、國民年金相關制度，進而影響不少民眾的退休規劃可說是議論不斷。

很多民眾也是有苦難說，只能默默承受...

22日一位網友就分享的自家50歲擔任教職25年的表哥，目前年薪約130萬， 由於再過2年就符合退休資格打算準時享清福，然而怎料年金改革後， 本就縮水的月退又瞬間少了1萬多塊近乎砍半，讓兄長決定延後到 65歲再退休...

「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎？」一名網友公開擔任教師親戚的百萬年薪薪資單，對方過2年就可以退休，卻因為「只能領月退6萬元」，而想堅持再工作15年直至65歲才退休，讓該網友不禁為年輕教師與學子叫屈。

該網友透過臉書社團「爆廢1公社」發文指出，今年50歲的表哥再教2年就具備退休資格，按舊版退休制度，他原本月退可領76000元，不過年改後只能月領6萬，讓表哥果斷決定延後到65歲退休，而之所以如此的 主要原因，除了是考量到月收入幾乎折半的情況外，最重要的還是身為公教人員的表哥，不願退休後被社會視為米蟲！

圖片來源：爆廢1公社

雖然延後退休是個人選擇，但其中最大的問題在於，有這樣想法的教師非常多，導致衍伸出 「老老師都不肯退休占職缺，讓學生們的教育品質大受影響」的問題，因此這位網友提出， 「政府有可能要求60歲以上的中小學教師強迫退休嗎？」的想法，沒想到這則文章一曝光後，立刻在網路上引起正反兩派大論戰，不禁讓人感嘆， 年金改革確實影響深遠。

首先認為應該以國家教育品質為第一優先的網友們認為，主要還是要看年紀大的老師們想熬到65歲退休的目的是什麼， 「有熱情教學還好，如果不適任就要退休，免得學生受害！」事實上就算退休金折半，高達6萬的月退俸已經贏過很多人了， 更直言揭露：「一般勞工退休才月領1萬多耶...」

另一派的網友則認為， 「幾歲退休原本就是個人意願，思考最大利益並沒有錯」，因為當年這些老師們也是憑著苦讀才考上教職的，「所以強迫要人家退休不合理！」、「能當老師公務員的是付出許多心力考試及格，專業勞工也有很多月薪10多萬的工作，不努力只會眼紅...」

我相信普通職員好不容易熬到退休年齡，趁著胳膊腿還好可以好好出去遊玩，誰願意繼續工作啊！畢竟那麼大年紀了，也該給年輕人讓位置了，不然那麼多沒工作的年輕人怎麼辦？

特別是對於上了歲數的勞動者而言，年齡越大體力下降得越明顯，收入也自然下降很多，這對於他們將是一個很沉重的打擊， 但是強迫讓人家退休說不去吧，畢竟老師一輩子都是為了教書育人，誰又願意離開自己心愛的崗位呢~