▲勞動部長許銘春。

根據勞保財務精算報告，勞保破產年限可能就在2026年，意味著勞保年改迫在眉睫。但今（18）日勞動部長許銘春出席活動時指出，原訂最快年底前提出改革方向的規劃暫緩，並指出政府一定會持續撥補，負起最後給付的責任。

對於勞保年改是不是真的喊卡？許銘春不願多作回應，僅以「我想昨天晚上勞動部的新聞稿已經說明清楚，我就不再多說明」作為回應。

許銘春昨日傍晚接受媒體採訪時表示，勞保年改草案目前還在研議中，期望是年底可以出爐。對於期程相對保守的說法，今日一早卻一改昨日說詞，目前不會有期程出來，不過政府一定會挹注財源，一定會負起這個給付責任。

勞動部長許銘春先前為勞保年改多次上媒體受訪

勞動部聲明中指出，由於社會對勞保年金改革意見分歧差異過大，原訂最快年底前提出改革方向之規劃暫緩，目前無任何具體期程，而勞保年金改革攸關各方權益，須審慎處理，勞動部尚未啟動任何方案討論，勞保是國家辦的社會保險，政府當確保制度穩健，會挹助財源，且負最後支付責任，請大家放心。​

而行政院長蘇貞昌今早也與許銘春表達相同意見表示，政府對勞保一定會負最後的給付責任，請勞工朋友放心，「政府沒有倒，勞保就不會倒」。

勞保財務精算報告每3年釋出一次，2018年精算報告內容提出，2026年勞保基金就會用罄，將破產時間較上期報告提前1年，該份報告精算勞保平衡費率應達27.3％，才能維持勞保基金財務平衡；勞保普通事故保險費率現為10％（加上就保為11％）。